Kas įeina į kiekvieną paketą
Visi paketai apima parengtą darbo apmokėjimo sistemos dokumentą, pareigybių grupavimą, darbo užmokesčio intervalus ir bent vieną korekcijų etapą — didesni paketai papildomai apima platesnę pareigybių aprėptį, detalesnę priedų/premijų logiką ir daugiau korekcijų. Pilnas kiekvieno paketo turinys nurodytas lentelėje aukščiau.
Nuo ko priklauso galutinė kaina
- Pareigybių skaičius — tai pagrindinis kriterijus, pagal kurį parenkamas paketas (iki 2, 3–5, 6–10 ar 11+ pareigybių).
- Priedų ir premijų sudėtingumas — kuo daugiau skirtingų priedų tipų ir jų skyrimo sąlygų, tuo daugiau darbo reikalauja jų formuluotės.
- Ar yra darbo taryba ar darbuotojų atstovai — 20+ darbuotojų organizacijose reikalingas papildomas informavimo ir konsultavimo etapas, todėl tokie atvejai patenka į individualų paketą.
- Darbo organizavimo sudėtingumas — keli padaliniai, skirtingos darbo sąlygos ar netipinė organizacinė struktūra reikalauja detalesnės analizės.
Kaina taikoma, kai klientas pateikia visą reikalingą informaciją apie pareigybes, darbuotojų skaičių, darbo užmokesčio dydžius, priedus ir darbo organizavimą. Jeigu informacija nepilna arba situacija sudėtingesnė — pateikiamas individualus pasiūlymas.
Trys pavyzdiniai scenarijai
Žemiau — trys iliustraciniai pavyzdžiai, padedantys suprasti, koks paketas paprastai tinka kokiai situacijai. Tai ne realūs klientai, o tik paketo pasirinkimo logikos iliustracija.
Pavyzdys Nr. 1
Maža paslaugų įmonė, kurioje dirba 2 darbuotojai skirtingose pareigybėse, be jokių papildomų priedų ar premijų sistemų.
Tinkamiausias paketas: Bazinis (150€ + PVM) — apimtis iki 2 pareigybių atitinka paketo ribas, o paprasta struktūra nereikalauja papildomo priedų aprašymo.
Pavyzdys Nr. 2
Auganti įmonė su 4 pareigybėmis, kurioje taikomi keli skirtingi priedų tipai (pvz. už viršvalandžius, kvalifikaciją) ir planuojamas tolesnis augimas.
Tinkamiausias paketas: Standartinis (250€ + PVM) — 3–5 pareigybių apimtis ir kelių priedų tipų formuluotės pilnai patenka į šio paketo turinį.
Pavyzdys Nr. 3
Organizacija su 20 ir daugiau darbuotojų, kurioje pagal Darbo kodeksą sudaryta darbo taryba.
Tinkamiausias paketas: Individualus (nuo 590€ + PVM) — dėl darbo tarybos informavimo ir konsultavimo proceso poreikio situacija vertinama individualiai, o ne pagal fiksuotą paketą.
Nežinote, kuris paketas tiktų jūsų įmonei? Užpildykite trumpą DAS anketą — pagal joje nurodytą pareigybių ir darbuotojų skaičių pasiūlysime tinkamiausią paketą arba, jei situacija sudėtingesnė, individualią kainą.
Gauti DAS kainos pasiūlymą →
Parengė / peržiūrėjo: Maximumas, MB
Atnaujinta: 2026-08-06