DAS · Kaina ir paketai

Kiek kainuoja darbo apmokėjimo sistemos parengimas?

Fiksuoti paketai nuo 150 Eur + PVM. Pasirinkite pagal pareigybių skaičių arba gaukite individualų pasiūlymą sudėtingesnei situacijai.

Užpildyti DAS anketą

Trumpas atsakymas

Maximumas DAS paketai prasideda nuo 150 Eur + PVM įmonėms, turinčioms iki 2 pareigybių, ir siekia nuo 590 Eur + PVM sudėtingesnėms, 11+ pareigybių ar 20+ darbuotojų situacijoms. Tiksli kaina priklauso nuo pareigybių skaičiaus, priedų ir premijų sudėtingumo bei darbo organizavimo — visos keturios paketų kainos ir jų turinys pateikti lentelėje žemiau.

Visi DAS paketai ir kainos

Kiekvienas paketas — fiksuota kaina, aiškus turinys ir bent vienas korekcijų etapas. Sudėtingesnėms situacijoms paruošiamas individualus pasiūlymas.

Bazinis
150€
+ PVM
Iki 2 pareigybių
  • Darbo apmokėjimo sistemos aprašas
  • Pareigybių grupių ir DU intervalų lentelė
  • Min. / vidurinė / max. atlygio riba
  • Vertinimo kriterijų matrica
  • Įsakymas dėl patvirtinimo
  • Supažindinimo forma
  • 1 korekcijų etapas
Rinktis bazinį paketą
Išplėstinis
390€
+ PVM
6–10 pareigybių
  • Viskas iš standartinio paketo
  • Iki 10 pareigybių
  • Detalesnė pareigybių grupių lentelė
  • Aiškesnis DU judėjimas intervalo viduje
  • Sudėtingesnė priedų / premijų logika
  • Rekomendacijos, ką dar reikia susitvarkyti
  • 1–2 korekcijų etapai
Rinktis išplėstinį paketą
Individualus
nuo 590€
+ PVM
11+ pareigybių arba 20+ darbuotojų
  • Individualus situacijos įvertinimas
  • Pareigybių ir atlygio struktūros analizė
  • Išplėstinis dokumentų paketas
  • Darbo tarybos / atstovų informavimas
  • Individuali kaina pagal apimtį
Gauti individualų pasiūlymą

Kaina taikoma, kai klientas pateikia visą reikalingą informaciją apie pareigybes, darbuotojų skaičių, darbo užmokesčio dydžius, priedus, priemokas ir darbo organizavimą. Jeigu informacija nepilna arba situacija sudėtingesnė — pateikiamas individualus pasiūlymas.

Kas įeina į kiekvieną paketą

Visi paketai apima parengtą darbo apmokėjimo sistemos dokumentą, pareigybių grupavimą, darbo užmokesčio intervalus ir bent vieną korekcijų etapą — didesni paketai papildomai apima platesnę pareigybių aprėptį, detalesnę priedų/premijų logiką ir daugiau korekcijų. Pilnas kiekvieno paketo turinys nurodytas lentelėje aukščiau.

Nuo ko priklauso galutinė kaina

  • Pareigybių skaičius — tai pagrindinis kriterijus, pagal kurį parenkamas paketas (iki 2, 3–5, 6–10 ar 11+ pareigybių).
  • Priedų ir premijų sudėtingumas — kuo daugiau skirtingų priedų tipų ir jų skyrimo sąlygų, tuo daugiau darbo reikalauja jų formuluotės.
  • Ar yra darbo taryba ar darbuotojų atstovai — 20+ darbuotojų organizacijose reikalingas papildomas informavimo ir konsultavimo etapas, todėl tokie atvejai patenka į individualų paketą.
  • Darbo organizavimo sudėtingumas — keli padaliniai, skirtingos darbo sąlygos ar netipinė organizacinė struktūra reikalauja detalesnės analizės.

Kaina taikoma, kai klientas pateikia visą reikalingą informaciją apie pareigybes, darbuotojų skaičių, darbo užmokesčio dydžius, priedus ir darbo organizavimą. Jeigu informacija nepilna arba situacija sudėtingesnė — pateikiamas individualus pasiūlymas.

Trys pavyzdiniai scenarijai

Žemiau — trys iliustraciniai pavyzdžiai, padedantys suprasti, koks paketas paprastai tinka kokiai situacijai. Tai ne realūs klientai, o tik paketo pasirinkimo logikos iliustracija.

Pavyzdys Nr. 1

Maža paslaugų įmonė, kurioje dirba 2 darbuotojai skirtingose pareigybėse, be jokių papildomų priedų ar premijų sistemų.

Tinkamiausias paketas: Bazinis (150€ + PVM) — apimtis iki 2 pareigybių atitinka paketo ribas, o paprasta struktūra nereikalauja papildomo priedų aprašymo.

Pavyzdys Nr. 2

Auganti įmonė su 4 pareigybėmis, kurioje taikomi keli skirtingi priedų tipai (pvz. už viršvalandžius, kvalifikaciją) ir planuojamas tolesnis augimas.

Tinkamiausias paketas: Standartinis (250€ + PVM) — 3–5 pareigybių apimtis ir kelių priedų tipų formuluotės pilnai patenka į šio paketo turinį.

Pavyzdys Nr. 3

Organizacija su 20 ir daugiau darbuotojų, kurioje pagal Darbo kodeksą sudaryta darbo taryba.

Tinkamiausias paketas: Individualus (nuo 590€ + PVM) — dėl darbo tarybos informavimo ir konsultavimo proceso poreikio situacija vertinama individualiai, o ne pagal fiksuotą paketą.

Nežinote, kuris paketas tiktų jūsų įmonei? Užpildykite trumpą DAS anketą — pagal joje nurodytą pareigybių ir darbuotojų skaičių pasiūlysime tinkamiausią paketą arba, jei situacija sudėtingesnė, individualią kainą.

Gauti DAS kainos pasiūlymą →
Parengė / peržiūrėjo: Maximumas, MB
Atnaujinta: 2026-08-06
Teisinis pagrindas: DK 140 straipsnis ir VDI reikalavimai išsamiai paaiškinti DAS pagrindiniame puslapyje.